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老年人容易出现视力、听力、认知等方面的障碍。当下，一些数字产品和服务缺乏对老年群体的考量，交互页面过于复杂、操作不够便捷，老年人不敢用、不会用等问题较为普遍。

李鸿彬建议，全社会要营造更加公平、健康、可持续发展的教育环境，加大对教育基础设施、师资队伍建设、教育科研、教育体制改革等方面的投入，努力缩小城乡之间、不同地区之间、不同学校之间的教育条件和教育水平上的差距，推进教育优质均衡发展。

百官街道相关负责人介绍，这几年，街道从改进干部考核评价方法入手，着眼干部能力培养、加强关心激励等5个方面，同时注重一线跟踪考察激励，突出以提拔晋升、考核奖励、评先评优等多种方式，全面提振年轻干部干事创业的精气神。在百官街道，6位90后干部在工业园区项目启动中取得突出成绩，街道党工委给予2名干部年度考核优秀、3名干部先进个人的荣誉，1名干部被提任为街道党工委委员。

南宁市台资企业协会会长陈辉鸿在庆典仪式上致辞时表示，协会自1994年成立以来，始终秉持“服务会员、促进交流、共谋发展”的宗旨，团结广大台商，勇于变革，敢于创新，在南宁这片热土中开创了一片天地。30年来，在当地台办的关怀和指导及历任会长和理事们的带领下，全体会员共同努力，协会走过了不平凡的发展历程，取得了令人瞩目的成绩，为广西、南宁市的经济发展贡献了自己的力量。未来协会将发挥桥梁纽带作用，搭建更加广阔的平台，推动桂台、邕台经贸合作，深化与大陆各地台资企业协会的交流合作，推动两岸经贸合作向更深层次、更广领域拓展。

“我们有时候就会从这边穿行，车站的工作人员都会帮忙刷一下员工卡，这样要好走许多。”刘女士在成铭大厦内某企业上班，时常会通过地铁站穿行西直门桥区，她觉得，如果部分地铁站由于设计空间的原因，无法预留出不用刷卡的穿行通道，未来是否可以考虑对支付系统进行升级，设定一个通过时限，让这些同站进出不坐地铁的市民依旧扫码、刷卡进出站，但通过系统处理实现不扣费，“这样我们也不用老麻烦车站工作人员，而且也有好多人会不好意思，觉得尴尬。”刘女士说。